"Al Servizio XV – Servizio per il territorio di Ragusa, alcuni operai, da almeno 20 anni, sono stati chiamati a compiti di ufficio, anche importanti, e negli anni tali nuove mansioni essi le hanno espletate con eccellenti risultati. Grazie a loro e al loro impegno, l’azienda, in presenza di una dotazione di impiegati quasi del tutto azzerata, ha potuto garantire tutta una serie di servizi con risultati notevolmente positivi, garantendo una adeguata organizzazione degli uffici. Ma questo personale che ha assolto compiti, riconducibili a livelli più alti rispetto al loro inquadramento, non ha avuto alcuna possibilità di poter aspirare ad una legittima progressione di carriera, come sarebbe stato ordinario e normale prevedere". Lo afferma in una nota il segretario generale della Flai Cgil di Ragusa, Salvatore Terranova (nella foto).
"Dopo tantissimi anni, questi lavoratori sono stati operai e operai ancora restano, nessun passo avanti, nessun miglioramento, nessuna previsione. Bisogna garantire i servizi, ma non chiedere nulla. In qualunque ente pubblico, degno di questo nome, già da tempo sarebbero state risolte queste esigenze interne di tipo organizzativo, avviando le procedure per sistemare gli inquadramenti di questi lavoratori. Ma nel settore forestale niente di tutto questo. O meglio prevale la consuetudine di far finta che il problema non sussiste. Dopo diversi mesi di trattativa, non c’é stato verso di mettere in formale ordine gli uffici del Servizio XV di Ragusa, regolarizzando gli inquadramenti di questi dipendenti. Subentra sempre qualcosa che ostacola la proposta da noi fatta, o meglio nessun vuole assumersi la responsabilità di creare i presupposti per risolvere questo peculiare problema. Invero, abbiamo fatto più di una proposta, ma otteniamo sempre la solita risposta: non possiamo farla nostra, perché creerebbe problemi in altre realtà".
"Ci permettiamo di chiedere al Dirigente generale del Dipartimento regionale - conclude la nota - di definire unitamente al Dirigente provinciale lo strumento atto a trovare una possibile soluzione. La problematica non può più essere rimandata, anche perché pensiamo che il servizio del XV Servizio di Ragusa rappresenta un ottimo esempio di efficiente organizzazione".